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Tiendas

PEPCO ya cuenta con más de 2000 tiendas en Europa. 1000 están en Polonia haciendo feliz a nuestros clientes.

En cada una de nuestras tiendas trabaja un equipo pequeño, bien organizado, ambicioso y amable.

En PEPCO, nos enfocamos en la colaboración, la integridad y el respeto. También hacemos todo lo posible para asegurarnos de que cada uno pueda crecer profesionalmente. Gracias a la formación y al desarrollo dinámico de la empresa, el 75% de los directivos de nuestras tiendas son personas que han sido ascendidas internamente.

¡Únete al equipo de PEPCO y sé parte de nuestro éxito!

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En PEPCO, puedes trabajar como (trayectoria para lograr un ascenso):

Cajero/a - vendedor/a

La tarea de los cajeros/as es asegurarse de que la tienda PEPCO sea un lugar bonito y agradable para ir de compras. Las tareas diarias incluyen la colocación de mercancía, el cuidado de la exposición y el orden, así como el servicio al cliente en caja en la área de ventas.

Cajero/a senior

Además de todas las tareas del cajero/a-vendedor/a, algunos días asume el cargo de gerente de tienda de servicio. Ese día, organiza y supervisa el trabajo de los cajeros/as. También lleva a cabo gestiones económicas.

Adjunto a gerente de tienda

Apoya al/a la gerente en la gestión de la tienda y la ejecución del presupuesto de ventas. Su tarea es organizar y seguir el trabajo de los cajeros/as. Se ocupa del orden en la área de ventas y también es responsable de la gestión del almacén de la tienda.

Gerente de tienda

Es responsable del funcionamiento de la tienda. Su tarea es la ejecución del presupuesto de ventas y la gestión de personal. Además, es la persona responsable de la gestión del almacén. Se ocupa del orden, del servicio al cliente y de la exposición de mercancías.

2/3 de nuestros gerentes han sido ascendidos internamente

Te va a gustar el trabajo en PEPCO porque ofrecemos a nuestros empleados:

Contrato de trabajo

Comisión por ventas

Salario atractivo pagado a tiempo

Complemento salarial por antigüedad superior a 2 años

Horario de trabajo según los turnos establecidos

El apoyo de un equipo amable

Descuento 25% para empleados

Posibilidad de desarrollo y de ascenso

La entrevista de trabajo estuvo muy bien. Estuvimos hablando. No me hicieron ninguna prueba.

Cajero-vendedor

La selección fue rápida. La entrevista tuvo lugar al día siguiente de enviar la solicitud y me informaron rápidamente de que podía comenzar a trabajar.

Cajero, adjunta gerente de tienda

Me contrataron a pesar de que no tenía experiencia. Me dieron una oportunidad.

Cajera-vendedora

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